2.1.2025
Uusi harjoitteluohjelmamme edistää monimuotoisuutta autoalalla
Olemme käynnistäneet uuden harjoitteluohjelman, joka tähtää ensimmäisessä vaiheessa naisten rekrytointiin ja kouluttamiseen autoalalle. Arvioiden mukaan Suomessa yli 90 prosenttia automyyjistä on miehiä. Haluamme aktiivisesti muuttaa tilannetta kasvattamalla alan houkuttelevuutta naisten keskuudessa.
Palkallinen kuuden kuukauden mittainen harjoitteluohjelma yhdistää käytännön oppimisen, myyntikoulutuksen ja mentorituen. Ohjelmassa osallistujat perehtyvät muun muassa myyntitekniikoihin, asiakaskohtaamisiin, myynnin psykologiaan ja neuvottelutaitoihin.
Ohjelman suorittaneille tarjotaan vakituista työsuhdetta Kamuxilla.
Uskomme, että monimuotoinen henkilöstö vahvistaa asiakaspalvelua, parantaa asiakaskokemusta ja on osa tärkeää vastuullisuustyötä. Haluamme huomioida yhä paremmin moninaisuuksien kirjot asiakaskunnassa ja myös sisäisesti työyhteisöissä, ja olla houkutteleva työpaikka jokaiselle autoalasta kiinnostuneella.
”Uskomme, että tulevaisuudessa yksi autoalan vahvuuksista voi löytyä monimuotoisuudesta. Harjoitteluohjelma on meiltä askel kohti tasavertaisempaa työelämää. Erilaiset ihmiset tekevät palvelustamme ja yhteisöstämme entistä vahvemman”, kertoo Kamuxin henkilöstöpäällikkö Pilvi Forsblom.
Haku harjoitteluohjelmaan on auki tammikuun loppuun saakka. Toivotamme motivoituneet hakijat tervetulleiksi tavoittelemaan paikkaansa autoalan huipulla.